Ervaren projectleider ruimtelijke ontwikkeling
Wil jij een bijdrage leveren aan de ruimtelijke ontwikkeling in Noordoostpolder? Ben je resultaatgericht en kun je goed met mensen omgaan? Wij zoeken een ervaren projectleider ruimtelijke ontwikkeling.
| Uren per week | 32-36 uur |
| Salarisniveau | salaris in overleg |
| IKB | 17,05 % |
| Contract | tijdelijk, met uitzicht op vast |
Dit vind je leuk om te doen
Als projectleider bouw je samen met bewoners en collega’s aan een fijne leefomgeving. We zijn op zoek naar een collega voor wie projectmatig werken vanzelfsprekend is. Samen met de projectleiders ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van ruimtelijke projecten en initiatieven vanuit de samenleving. Denk hierbij aan projecten zoals de ontwikkeling van woningbouwlocatie en bedrijventerreinen, herstructurering, huisvesting van doelgroepen in dorpen en wijken. Je denkt flexibel, stelt de opgave centraal, helpt anderen vooruit en zorgt ervoor dat er resultaten geboekt worden. Je kunt op strategisch en tactisch niveau sturing geven aan uitdagende projecten.
Hierbij zijn de kernbegrippen professioneel en zakelijk contact, netwerkgericht werken, tactisch en effectief handelen. Je gaat aan de slag als projectleider van de projecten binnen onze gemeente waarbij je ook inhoudelijke kennis inbrengt. Samen met je collega’s geef je, op een wijze die aansluit bij onze missie, visie en kernwaarden, vorm aan de opgave die we als organisatie hebben. Je werkt nauw samen met collega’s uit de verschillende vakgebieden en met externe partners.
Dit betekent dat:
Jij als projectleider resultaatverantwoordelijk bent voor meerdere projecten en de werkzaamheden die daarbij voorkomen. Als projectleider monitor en stuur je op de voortgang en je stuurt bij wanneer het project uit de pas dreigt te lopen. Jij bent het aanspreekpunt voor externe en interne stakeholders (aannemers, bestuurders, college van B&W), organiseert de inwonersparticipatie en zet competenties als gespreksvaardigheden en onderhandelingstactieken gemakkelijk in. De verantwoordelijkheid vanaf de initiatiefase tot de realisatiefase hoort bij jou.
Ga jij het óók maken in de Noordoostpolder?
Pioniers hebben hier van water, land gemaakt, 80 jaar geleden. Avonturiers brachten dit gebied tot leven. Mensen zoals jij ontdekken dagelijks hun toekomstige werkplek hier.
HALLO, wij zijn gemeente Noordoostpolder. Bij ons werken is niet voor iedereen. Doe jij je werk met Hartstocht, ga jij het Avontuur niet uit de weg, ben je Leergierig, heb je het Lef om het anders te doen én Ontmoet je graag collega’s, inwoners en ondernemers?
Je krijgt hier de ruimte om je persoonlijk en in je werk te ontwikkelen. Om te groeien. Je werkt samen met professionals en kan pionieren. We doen hier de juiste dingen; dat doen we open en transparant. En we nemen de verantwoordelijkheid voor onze beslissingen. Het is mooi om dicht op de samenleving te mogen werken. We hebben het hier goed voor elkaar!
Dit breng je mee
- Minimaal HBO werk- en denkniveau met opleiding en/of ervaring gerelateerd aan projectmanagement (bijvoorbeeld Planologie, HBO-MER).
- Affiniteit met stedelijke/ruimtelijke locatie- en gebiedsontwikkeling.
- Ervaring binnen een project- en procesgeoriënteerde omgeving.
- Competenties als resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, samenwerken, creativiteit en omgevingssensitiviteit zijn jou op het lijf geschreven.
- Je bent in staat om beleid overstijgend en integraal te denken.
- Je bent overtuigend op basis van je kennis en kunde.
- Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor onze inwoners, samenwerkingspartners, je collega’s en ons gemeentebestuur.
- Je hebt strategisch inzicht.
- Je kunt zaken goed onder woorden brengen.
Door jouw opleiding en/of werkervaring heb je kennis van:
- Aansturing van ruimtelijk-stedenbouwkundige ontwikkelingsplannen en projecten in (vooral) de bestaande omgeving.
- Proces-, project- en programmamanagement en omgevingsmanagement: je hebt een streepje voor als je kennis hebt van methoden en technieken.
- Het beheersen van risico’s rond projecten.
- Relevante wetgeving, gemeentelijke beleid en (ruimtelijke) procedures.
- Het opstellen van nota’s en adviezen.
- Optreden in interne en externe overlegsituaties.
Dit verwachten we van je:
- Je bent daadkrachtig
- Je legt verbindingen
- Je hebt een duidelijke visie
- Je bent innovatief
- Je bent proactief
- Je bent resultaatgericht je bent in staat andere collega’s te inspireren
- Je beschikt over een goede politiek bestuurlijke antenne.
Dit bieden we jou
Werk waar jij plezier in hebt. Dat plezier bestaat uit een informele werksfeer, prettige collega’s en een afwisselende baan. Daarnaast:
- Ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Een salaris in overleg, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% vrij te besteden aan extra inkomen, verlof of studie.
- Deelname aan de pensioenregeling van het ABP.
- Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk.
- Variabele werktijden onafhankelijk van plaats en tijd, dus ook mogelijkheden om thuis te werken. De vergoeding voor thuiswerken bedraagt € 3,- per dag.
- Onze organisatie kent een ruime verlofregeling en het IKB biedt je de mogelijkheid om ruim 5 weken bij te kopen.
- Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, deze kan na 1 jaar omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Solliciteren naar deze baan
Wil je meer weten over deze fantastische carrièrekans?
Arend van Dijk, manager van het cluster Beleidsontwikkeling, kan je alles vertellen over deze functie. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06 18 10 58 58.
Ben jij geïnteresseerd? Reageer dan snel!
Stuur je CV en motivatie (bij voorkeur in pdf) via de button "solliciteren".
Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Voor deze functie vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!
Vragen? Neem contact op met
Recruiter | Gabe de Jong |
☎ telefoonnummer | |