Functioneel beheerder financial planning & control

Pioniers hebben hier van water, land gemaakt, 80 jaar geleden. Avonturiers brachten dit gebied tot leven. Mensen zoals jij ontdekken dagelijks hun toekomstige werkplek hier.

HALLO, wij zijn gemeente Noordoostpolder. Bij ons werken is niet voor iedereen. Doe jij je werk met Hartstocht, ga jij het Avontuur niet uit de weg, ben je Leergierig, heb je het Lef om het anders te doen én Ontmoet je graag collega’s, inwoners en ondernemers?

Je krijgt hier de ruimte om je persoonlijk en in je werk te ontwikkelen. Om te groeien. Je werkt samen met professionals en kan pionieren. We doen hier de juiste dingen, dat doen we open en transparant. En we nemen de verantwoordelijkheid voor onze beslissingen. Het is mooi om dicht op de samenleving te mogen werken. We hebben het hier goed voor elkaar!

Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen met betrekking tot het vakgebied. Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met processen van financial planning & control bij gemeenten. 

Daarnaast heb je een vakgerichte opleiding op Hbo-niveau, gevolgd door ervaring in het werken met relationele databases. Je bent analytisch sterk waardoor je snel de klantvraag in beeld hebt en ervaring met Unit4 Financials, BI-tooling, Timn enterprice, LIAS is een pré. Je hebt een flexibele, dienstverlenende en kwaliteitsgerichte instelling en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende vraagstukken en prioriteiten te stellen. Je bent enthousiast, klantgericht en nieuwsgierig naar systeemmogelijkheden.

Het team Financieel Beleid, waar je onderdeel van uit maakt, bestaat uit twaalf personen. Het team is verantwoordelijk voor het financiële beleid, financieel advies, het op en samenstellen van de producten van de begrotingcyclus, financial control en applicatiebeheer van de financiële applicaties. Het team Financiële Administratie & Invordering, waar je nauw mee samenwerkt, bestaat uit acht personen en in verantwoordelijk voor de centrale financiële verslaglegging, inclusief aansluiting van de subadministraties, invordering en het betalingsverkeer.

• Een fijne werkomgeving waar ruimte is voor groei en ontwikkeling.
• Een salaris passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt, maximaal € 4.908 bruto per maand bij 36 uur (schaal 9).
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, waaronder een Individueel Keuze Budget van 17,05% vrij te besteden aan extra inkomen, verlof of studie.
• Onze organisatie kent 21 verlofdagen. Via het IKB kun je maximaal 4 weken bijkopen per jaar.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk.
• Variabele werktijden afgestemd op de dienstverlening en samenwerking, en gedeeltelijk de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst, welke bij goed functioneren na 1 jaar omgezet kan worden naar een vast contract.
• Deelname aan de pensioenregeling van het ABP.

Wil je meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met René Stigt, manager van het cluster B&FPC. 
Zijn telefoonnummer is 06 48 13 46 23.

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en is jouw interesse gewekt? Reageer dan snel! 

Stuur je CV en motivatie (bij voorkeur in pdf) via de knop “solliciteren”.

Ingangsdatum 1 oktober 2025.
Een assessment maakt deel uit van de procedure. 
Voor deze functie vragen wij een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). 
De vacature staat open zolang hij online staat.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.