Projectleider integrale buurtaanpak
Gemeente Noordoostpolder is voor het cluster Beleidsontwikkeling op zoek naar een Projectleider integrale buurtaanpak.
| Uren per week | 24 uur |
| Salaris | max. € 6.118,- |
| IKB | 17,05 % |
| Reiskosten woon-werk | € 0,25 per kilometer |
| Contract | tijdelijk, met uitzicht op vast |
Dit ga je doen
Wil jij samen met bewoners, maatschappelijke partners en collega's bouwen aan een sterke, gezonde en leefbare wijk? Dan zoeken wij jou.
Bij gemeente Noordoostpolder werken we aan wijken en buurten waarin inwoners prettig kunnen wonen, opgroeien en meedoen. Voor de integrale buurtaanpak van Revelsant-Zuid (Sterrenbuurt) zoeken wij een verbindende en resultaatgerichte projectleider die richting geeft aan een meerjarige wijkontwikkeling waarin wonen, gezondheid, welzijn, veiligheid en voorzieningen samenkomen.
Revelsant-Zuid staat voor een belangrijke ontwikkeling. De wijk kent uitdagingen op het gebied van leefbaarheid, gezondheid, sociale samenhang en maatschappelijke voorzieningen, maar ook veel kansen. Samen met bewoners en partners werken we aan een veilige, aantrekkelijke en toekomstbestendige wijk.
Als projectleider geef jij uitvoering aan de bestuursopdracht Integrale Buurtaanpak Revelsant-Zuid. Je verbindt mensen, initiatieven en investeringen en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk leiden tot zichtbare resultaten in de wijk. Daarbij beweeg je soepel tussen strategisch advies, programmasturing en praktische uitvoering.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, coördineren en realiseren van het integraal wijkactieplan voor Revelsant-Zuid. Daarbij:
- Ontwikkel je samen met bewoners en maatschappelijke partners een integraal wijkactieplan voor de periode tot 2030.
- Zorg je voor een sterke verbinding tussen sociale programmering, wonen, gezondheid, onderwijs, veiligheid en maatschappelijke voorzieningen.
- Geef je vorm aan bewonersparticipatie en zorg je dat ook moeilijk bereikbare groepen worden betrokken.
- Stuur je op zichtbare voortgang en concrete resultaten in de wijk.
- Werk je samen met partners zoals Mercatus, Sociaal Werk Noordoostpolder (voorheen Carrefour), onderwijsinstellingen, zorgaanbieders en interne vakteams.
- Begeleid je de ontwikkeling van maatschappelijke voorzieningen, waaronder het buurthuis, de gymzaal en de mogelijke integratie van een huisartsenvoorziening.
- Monitor je de voortgang en verzorg je periodieke rapportages voor management, college en betrokken partners.
- Een natuurlijke drager van onze kernwaarden HALLO: je werkt met hartstocht, zoekt het avontuur, toont lef, bent leergierig en gelooft in de kracht van ontmoeten.
Ga jij het óók maken in de Noordoostpolder?
Pioniers hebben hier van water, land gemaakt, 80 jaar geleden. Avonturiers brachten dit gebied tot leven. Mensen zoals jij ontdekken dagelijks hun toekomstige werkplek hier.
HALLO, wij zijn gemeente Noordoostpolder. Bij ons werken is niet voor iedereen. Doe jij je werk met Hartstocht, ga jij het Avontuur niet uit de weg, ben je Leergierig, heb je het Lef om het anders te doen én Ontmoet je graag collega’s, inwoners en ondernemers?
Je krijgt hier de ruimte om je persoonlijk en in je werk te ontwikkelen. Om te groeien. Je werkt samen met professionals en kan pionieren. We doen hier de juiste dingen, dat doen we open en transparant. En we nemen de verantwoordelijkheid voor onze beslissingen. Het is mooi om dicht op de samenleving te mogen werken. We hebben het hier goed voor elkaar!
Dit is het cluster
Je maakt onderdeel uit van team KNOP in het cluster Beleidsontwikkeling. Vanuit dit team werk je nauw samen met collega's van het sociaal domein, wonen, veiligheid, onderwijs, vastgoed en leefbaarheid. Je legt functioneel verantwoording af aan de programmamanager Samen & Gezond en werkt in opdracht van de ambtelijk opdrachtgever binnen de bestuursopdracht Revelsant-Zuid.
Dit breng je mee
Jij bent een netwerker, verbinder en aanjager. Je begrijpt hoe maatschappelijke vraagstukken werken en weet mensen rondom een gezamenlijke opgave in beweging te krijgen.
Daarnaast beschik je over:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als projectleider of programmacoördinator binnen het sociaal domein, gebiedsontwikkeling of leefbaarheidsvraagstukken.
- Ervaring met integraal werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met participatietrajecten en samenwerking met maatschappelijke partners.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke antenne.
- Een resultaatgerichte en pragmatische aanpak.
Dit bieden we jou
- Een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht, met ingang van 1 januari 2027, waarbij je direct bijdraagt aan de toekomst van Revelsant-Zuid.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, welke verlengd kan worden met 2 jaar.
- Alle ruimte voor jouw ontwikkeling - via opleidingen, trainingen en coaching investeer je in jezelf én in de toekomst van onze gemeente.
- Een salaris passend bij je kennis en ervaring tot maximaal € 6.118,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10a) Afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt, behoort een toelage naar schaal 11 tot de mogelijkheden.
- Een aantrekkelijk Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Jij bepaalt: extra inkomen, meer verlof of investeren in je ontwikkeling.
- Een solide pensioenregeling via ABP, waarbij wij 70% van de premie voor onze rekening nemen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer.
- Een moderne werkplek met een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
- Flexibel werken in overleg - onafhankelijk van tijd en plaats. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van € 3,25 per dag.
Solliciteren naar deze baan
Wil je meer weten?
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Marco Bron, teamleider Beleidsontwikkeling, op telefoonnummer 06 13 34 06 38.
Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en is jouw interesse gewekt?
Stuur je CV en motivatie (bij voorkeur in pdf) via de button “solliciteren”.
Voor deze functie vragen wij een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Deze vacature staat open, zolang hij online staat.
Vragen? Neem contact op met
| Recruiter | Gabe de Jong |
| ☎ telefoonnummer | 06 18 10 58 97 |
| recruitment@noordoostpolder.nl |
