Vergunningverlener APV, Vfl en Bijzondere wetten

Pioniers hebben hier van water, land gemaakt, 80 jaar geleden. Avonturiers brachten dit gebied tot leven. Mensen zoals jij ontdekken dagelijks hun toekomstige werkplek hier.

HALLO, wij zijn gemeente Noordoostpolder. Bij ons werken is niet voor iedereen. Doe jij je werk met Hartstocht, ga jij het Avontuur niet uit de weg, ben je Leergierig, heb je het Lef om het anders te doen én Ontmoet je graag collega’s, inwoners en ondernemers?

Je krijgt hier de ruimte om je persoonlijk en in je werk te ontwikkelen. Om te groeien. Je werkt samen met professionals en kan pionieren. We doen hier de juiste dingen, dat doen we open en transparant. En we nemen de verantwoordelijkheid voor onze beslissingen. Het is mooi om dicht op de samenleving te mogen werken. We hebben het hier goed voor elkaar!

Het cluster Leefomgeving is verantwoordelijk voor de planontwikkeling, vergunningverlening, het toezicht en de handhaving (incl Boa’s). Denk hierbij bijvoorbeeld aan aanvragen om een omgevingsvergunning op grond van de Omgevingswet, een aanvraag voor een evenement op grond van de APV of de Vfl en een alcoholvergunning op grond van de Alcoholwet. 

Het toezicht en de handhaving richt zich op het toezicht tijdens de bouw van een pand, het strijdig gebruik van een gebouw of op de regels in de Algemene plaatselijk verordening (APV) en Verordening fysieke leefomgeving (Vfl).

Het team APV/Bijzondere wetten maakt onderdeel uit van cluster Leefomgeving en bestaat uit:
Nog twee vergunningverleners en een beleidsadviseur. In het Cluster werken verder nog: vergunningverleners Omgevingsrecht, constructeur, juridische medewerkers, adviseurs ruimtelijke ordening, beleidsadviseurs, administratief medewerkers, Boa’s en toezichthouders.

In de eerste plaats een gezonde dosis lef, communicatieve vaardigheden (mondeling en op papier) en ambitie. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag en goed samen in een team, kunt zelfstandig zaken afronden en weet de juiste hulpvraag te stellen als dat nodig is. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Een integrale en op samenwerking gerichte instelling.
• Accuratesse, evenals klant- en resultaatgericht werken.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring met het vakgebied.

Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, te ontwikkelen én impact te maken. We bieden je een inspirerende werkomgeving waarin jouw talent ertoe doet:

• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling - via opleidingen, trainingen en coaching investeer je in jezelf én in de toekomst van onze gemeente.
• Een ruim salaris afhankelijk van je kennis en ervaring tot maximaal € 5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9).
• Een aantrekkelijk Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Jij bepaalt: extra inkomen, meer verlof of investeren in je ontwikkeling.
• Een solide pensioenregeling via ABP, waarbij wij 70% van de premie voor onze rekening nemen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Een moderne werkplek met een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Flexibel werken in overleg– onafhankelijk van tijd en plaats. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van € 3,25 per dag.
• Zekerheid met perspectief – je start met een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband.

Wil je meer weten over deze functie?

Neem dan contact met Hannie Bouma, Beleidsadviseur APV en bijzondere wetten. Zij is te bereiken op telefoonnummer 06 13 34 76 95. 

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan op een manier die bij jou past via recruitment@noordoostpolder.nl. Of stuur je CV en motivatie (bij voorkeur in pdf) via de button “solliciteren”.